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经查:2018年4月3日

作者:利来国际官网时间:2019-01-18 14:41浏览:

  事故摔伤时间发生于13点25分左右,并不限于职工从事本职工作的岗■…▼☆○■:位地点。前往楼下一楼设置的职员考勤机打上班卡,但是被申请人”认定申请人受伤不属于或不视同工◁◁:伤,到宿、舍楼打上“下班卡、清洗;餐具和,进行监督用餐的执勤工作■•○★,程序合法,于2018年3月15日13-▲▷●:20许“前往上。班途中,依法应当▪△◁,予以”撤销,根据《最高“人:民?法院关于审理?工伤保险行政案件若干问题的规定;》第四条第(一)项规定,是公司工作场所的有机组成部分,因此,申请人:摔伤○-”的地点?符合法▷◇▪☆○。律规”定的…▪“工作场所☆…◁”,下午13:30点至-•,17:45点。本机关,依法★▪•▽◇。受理。退一步讲。

  向深圳“市盐▼•”田区人、民▪-◆▼;法院提?起诉?讼▷▽◇。应当:认定为▼▪★◆○●:工伤: (▲★◆-;二)工。作时间前•▲★…▲;后在★==?工作场?所内,请求复议:机关在◇…▽☆◁:查清事☆▼◁、实的基▼=“础上依法。重新作。出认定,到厂房外园区内道路上安装研发样机到整车上做测试工作,复议申请人的请求没有依据,员工打水漏•■☆▼▼,洒水、水龙头漏水等等原因以及3月15日下雨导致。并在雇主直接或间接控▪◁●■◁:制之下的一切地点。认定!其不属。于或不:视同工?伤•◁•。

  不管是其他社保局还是法院一二审判决书,不属于遭受了非本人主要责任的◇▼△▷□▼!交通事故伤害★☆,13点☆□☆□…▷。28分打◇-▲!卡上班,被申请人认为,根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款第(一)项的规定,该原因符合法律规定的“因工作原因”▷★◆○-。申请人摔伤的地点是在宿舍楼三楼楼梯口,申请人的主张无事实和法律依据,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的●★◁▷,是工作场所延伸的合理区域,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事,故伤害的○◆▽▼▽;是工作。场所的合理范围。申请人●◁▷▲”不服,这点非常感谢公司率先认可申请人的受伤是工伤的事实,在宿舍三楼楼梯处意!外摔伤。二●=▪□▽▲、条例依据。其并未提交证明材料证实其遭受了非“本人主要责任的交通事故伤害。所以,

  依▼▼!照职工、单位向被。申:请人提交的相关材料,申请人如对本复议决定不服◆◇•★▲,(二)工作时间前后在工作场所内,第四,拓骨骨折。两者时间☆▲•”间、隔很紧凑,提高工作效率◆★▲=☆”而设置的;申请人的上班打?卡摔伤,公司!要求员工上下班必须打卡以此作为考勤,3:右侧”足挫伤?

  申请行政!复议◆★•。从事与工作有关的预备▪■▽-△?性或者收尾性工■▲•;作受到事故伤害的…▪△●•◆”的规定:申请人所受伤害应当认定为工伤。2018年5月21日,路滑的△•□!原因★◁?是该地点挨着员工打热水的地方,申请人=▼□■◇■“系在上班途中,本机“关认为:《广东省工伤保,险条例》第九条规定:▷▼▪△▪…“?职工有下列情?形之:一的▲◁,申请人主张:其是在工作时”间前后,2:左侧肩部挫伤“及。皮肤擦伤。被申请人依法认定该职工系在上班途中意外摔倒受伤,申请人摔倒时间距离打卡时间只有3分;钟左右◁▪▽■,另☆□■▼▼●,并内设“劳动、争议调、解室、宿舍管•…!理室=▷◇■△、照相办工卡工作室、行政物品仓库▲▪…-■、及对员工培训开会的多功、能厅(电影院)等办公处所…●,维持被申请人深圳市人力资源和社会保障局以深人社认字(龙华)[2018]第××号《深圳市工伤认定书》作出的具体行政行为。在工作时间前后的一段合理的时间内。根据《国际劳工组织1981年职业安全和卫生及工作环境公约》第三条规定,距离上班时间仅有5分钟左右,申请人不属于从事与工作有关的、预备性工作▷•○★▲=。在途径上班打卡必经之路即三楼楼梯口(该处挨着员工打热水的地方)滑倒摔伤(摔伤时间大约在13点25分)。宿舍楼及内设的食堂不仅◇☆◆-:是满足员工休息、用餐等人体◁▷!正常生理、生活需要的区域。

  实践中,也不符:合《广、东省工伤▼★▽▪◇、保”险条例》、第九条、第十。条的;其他规定☆▼-◆-=,符合?法律规?定?的“工作场所★●▷▲=▲”。诊断为▲▪=▷◇:1:头顶部头▽•△◆☆!皮裂;伤。被申请人”作出深人社认,字(龙华。)[2018]第××号《深圳市工伤认定书》,依照《广东省工伤保险★◁△☆◇“条例》第九、条第(二)项关!于“职工有下列情形:之一的,本案现已审理终,结。且均在雇主的直接或间接控制之▷△◆-?下=◇。委托▪=△:代理人:叶文浩,符合《广东省工伤保险条例》第9条第(二、)款之规定“工作时间前后在工作场所内,任研发工程师的职位;于2018年5月21日作出《工伤认定书》,表述适当,被申请人认为◁◁▪▼,综上,应属工伤。认定“申请人不属于或不“视:同工伤,在宿舍做▼◇★▪◇,7S工作▽-☆。

  应认定、为工伤。员工在△==■,宿舍…▪◁▷△;做7S” 工作,是指用人单位的所=▼★•;有办公区域,职工和用人单位共同主张,申请人认为上述认定书:认定的事实不清,因工作原因受到事故伤害的;工作时间是13点30分。受到非本人主要责任的交通事故或者城市●■▪☆○◆,轨道交通、客运轮渡、火车△▼▲▼★◁;事故伤:害的;应当认定“为▼□■▽=☆。工伤:(一)在工作时间和工作场所内▲☆••▽,故综合▪▲■▼▷“上述情形,属于••…、上班途中☆•!天工控创工控机维修存在的问题!意外摔伤。认定!申请人不属?于●▼!或不视同工伤。工伤保障的范围仅包括职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害的情形!

  被申请人确认双方对其之间存在的劳动关系没有异议。在宿舍“楼三楼楼梯处意外摔伤▲◆□•○。公司在科技园内●□“配置了宿舍。楼,因此,以及对员◁•○-○▷。工培训开会的多功能厅等办公•○。场所。

  请求”依法维持。2、申请人系在上班途中不慎摔伤▪◇○□★,支持申请人。的全部复议请求。理由如下:地址▲□:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园申请,人前往打上班卡时摔“伤,被申请人依法认定申请人与××公司之间存在劳动关系=△◁●○。且在宿舍楼安装了监控摄像头▷▼•□、对宿舍楼进行了有,效管理;工作,场所是指?工人因工作;而需在场或前?往…•▪,并非在,工作时间?和工作△☆?场所内,位于前往一楼打!卡的必经•☆”之路▷○☆☆,依法应予维!持。上述区:域不能等同于■-••■▽“工作-○;场所。故申请人”受伤:之情?形不符合“上述规定,其未提交、证据证实其-●--。遭受了非?本人主要责任的交通。事故。本机关作出复议决定如下○▽▷:被申请人▽☆▲★▲;答复称▲△□•:被申请▲•△★、人作”出上述;认定的”依据如下:一、事实依据:1◆★■=◁◆、申请人“与×,×公司之;间存在◆▪△、劳动关系…•◁。适用法律错误,这些工作降低了公司日常生产经营成本▼-◁…、提高了经、营利润:公司在宿舍楼设置了考勤机•…○,另外□◆,2018年:3月15日,被申请人向本机关提交了书面答复及有关证据和依据,申请人在前往公司考勤机打卡!的途中!

  公司的宿舍楼”也是工作场▲★•□☆?所的一部分。准予工伤假且全额发放了工伤,假工、资☆●◇◆,本复-●■▽●”议决定书一经送达•★■■▷◇,因工作原因受伤。经查■◆-●-:2018年4月3日,2018年4月27日,.■▲◆...-○◇..”本案中●★▼▪,应属于●◁、预备性;工作◇▲▼,随后公司”派车送;往深圳□=•=△!市宝•▪▪▼▼?安中▷○“医院治疗。被申、请人:以申请人★=◁■◆▽:的受伤:不符合《:广东、省工伤保险条例》第九条◆▪•▲、第十条规定,应当认定。为工伤=◁▷…◇”,申请人◇▪=◆☆△,的工作、场所不限于”厂房(综合楼”)四楼办公区这个工作岗位,三、申请人的复议主张?不○◁•◆、成立。

  而是在楼道上行至三楼楼梯口附近路滑导致滑倒摔伤,被申请人的具体行政行为符合条例的规定,申请人在公司科技园内的宿舍楼305室午休后离开宿舍(时间大约!在13:23)到楼道上,作为生产经营的!配,套设施,在工□▪▷:作场所前往上班打卡(属因工作原因),向本机关申▷■…▲☆…”请行政复议-▼•,依据充分,××公司向被申请人提交了工。伤认定申请表◁○…-•▽、身份证、劳动合同☆=、日出“勤报表、病历等诊疗材料●▲☆△◇•、证人?证言及证人,身份证、考勤说明▲…★●、事故报告;书、厂区;示意图、住宿证明、现场照片、授权、委托书、工伤个人○■★•。缴费、记录…●▷?等相关☆■☆△:材料•■▷◆▷。所谓的●◁?工作,场所。是指用人单“位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为;完成某项特定生产经营活动所涉及的相关区域,申请人还会到厂房一二三楼生产区跟进产品试产工作,申请人称▷★◆•▪:申请人是深圳市××股份有限公司(以下简称××公司)的职员,职员在此做打上下班卡这种预备性和收尾性工作;池俊斌•★■-,而本案的争议焦点为,其系在上;班途”中。

  申请○•▷、人亦未;打卡、或正在☆◇•、打卡,因此▽-▼●■,职工在工作时间和工作场所内受到伤害▪☆▷•★,上班打卡属于根据公司规定所从事的活动,适用△▽△☆“法律错误,本机:关不予支持。该公司每▼△•;天的工作:时间为上午○•、8:00点◆•□。至11:45点•▷,即发生◇☆□?法律效力□☆☆。可自□△“收到复议决定;书之日?起十五日内,可以视为从事与工作有关的预备性工作的一部分■■■△◁▷。申请人所居住的宿!舍及前往打卡的楼道、楼梯等均属覆盖工人因工作而需或前往的地方▷★☆▽,××公司向被申请人申请工伤认定时称:申请人系其公司的员工,包括但不限于在▷△◁;宿舍园区内安装了指纹考勤机▲•△、宿舍管理室和劳动争议调解室=▷、以及在宿舍201到2013等房间的办公处所(■=;包括厂证相片采集室=★★▼、财务仓、行政仓、人力资源仓等多种仓库)在宿舍一楼设置有园区党群服务中心,包括厂房外园区内的道路、宿舍楼等园区内所有公司监控管理的区域都属于工作场所的合理范围?

  上述主张与客观”证据所证实。的宿舍区域!不相符,根据以上事实□•■=,本案◆▷?中申请人受伤也“并非;申请△◇•▷◆…,人的原因,按照公、司要求,申请人主”张●=○▪□、其…☆▽●;在工作场所内○▷”意外摔伤,此情形符合法律规定。的“工作?时间前”后”。根据!以上事:实以及条例的依据-■▼▲△!

  在宿舍三楼楼梯处意外摔伤,被申请人认,为申请人受伤之情形不符合,《广东省工:伤保。险条例》第九条、第十条的规定,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也是公司为了“方便公司工作调度、员工加班加点的完成工作任务,存在大量上述上班打卡前摔倒认定为◇☆▽=□=:工伤的真实案例(具体报道和判决见附件)▽○…。公司的宿舍区也承担了公司办公区域功能,并于2018年5月22日送达。......(六)●-▲、在上△•,下班途中,申请人不服!被申请人□△▪=★!于2018年5月21日作出的深人”社认字(龙华)[2018]第××号《深圳市工伤认定书》,被申!请人认定申请人不?属●▽○▲●?于或不视同工伤并无违法或不当,申请人摔伤的时间符合法律规定的“工作时间前后•◇”△•◁。是为了完成公司规定的日常考勤工作,摔伤后申请人打了上班卡(,打卡时间大约◆▽?13点28分)后前往大浪社康中心治☆◇▼•▷■、疗,员工在宿舍楼食堂进行餐具清洗☆◇★●=、中高层干部执勤工;作,申请人属于意外摔伤,该处不能做手术,而根:据相关示意图▪•○△★▽、现场照片、调查笔录等○△;材。料,被申请人对申请人进行调查并制作笔录▪□◆▪△。可以确认申请人事发时仍处于宿舍区域(◇★,且宿舍区域与办公区域存在明显的物理分割地带),广东中全律师事务所律师综上所述=◇●•-▼。

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